Sărbători

Zile Libere Legale 2025: Calendarul complet și cum să îți planifici echipa

Ești gata pentru mini-vacanțele din 2025? Află când sunt sărbătorile legale, cum se marchează corect în pontaj și cum te ajută SoloPontaj să nu uiți nicio zi liberă.

E
Echipa SoloPontaj
Autor Articol
3 ianuarie 2025
3 min citire
Zile Libere Legale 2025: Calendarul complet și cum să îți planifici echipa

Planificarea activității unei firme depinde enorm de zilele în care angajații stau acasă. În România, 2025 vine cu un calendar destul de generos de sărbători legale.

Pentru un manager, asta înseamnă două lucruri: oportunități de odihnă pentru echipă și o mică bătaie de cap administrativă cu pontajul. Hai să le descifrăm pe ambele.

Calendarul Sărbătorilor Legale în 2025

Iată zilele în care, conform Codului Muncii, nu se lucrează (și pe care SoloPontaj le marchează automat):

SărbătoareDataZiua din săptămână
Anul Nou1, 2 IanuarieMiercuri, Joi
Boboteaza6 IanuarieLuni
Sf. Ioan Botezătorul7 IanuarieMarți
Unirea Principatelor24 IanuarieVineri
Vinerea Mare18 AprilieVineri
Paștele Ortodox20, 21 AprilieDuminică, Luni
Ziua Muncii1 MaiJoi
Ziua Copilului1 IunieDuminică
Rusaliile8, 9 IunieDuminică, Luni
Adormirea Maicii Domnului15 AugustVineri
Sfântul Andrei30 NoiembrieDuminică
Ziua Națională1 DecembrieLuni
Crăciunul25, 26 DecembrieJoi, Vineri

Mini-vacanțele și Strategia de "Punte"

În 2025, avem câteva ocazii excelente pentru mini-vacanțe care necesită doar 1-2 zile de concediu de odihnă (CO) pentru a crea o pauză lungă:

  1. Ianuarie: 1-2 (sărbători), 3 (CO), 4-5 (weekend), 6-7 (sărbători). Cu o singură zi de CO, ai 7 zile libere.
  2. Aprilie: 18 (Vinerea Mare) - 21 (Luni de Paște). Un weekend prelungit de 4 zile.
  3. Mai: 1 (Joi) + 2 (zi de punte/CO) + 3-4 (weekend). O pauză de 4 zile.
  4. Decembrie: 25-26 (Joi-Vineri) + weekend. Tot 4 zile de relaxare.

Cum se marchează corect în pontaj?

Aceasta este partea unde apar cele mai multe greșeli la controlul ITM.

  • Simbolul: Se folosește de obicei SL (Sărbătoare Legală).
  • Salarizarea: Zilele libere legale se plătesc integral pentru angajații cu salariu lunar fix. Ele nu reduc salariul și nu sunt luate din zilele de concediu de odihnă.
  • Munca în sărbători: Dacă domeniul tău necesită prezență (ex: HoReCa, unități medicale), angajații trebuie compensați cu timp liber corespunzător în următoarele 30 de zile sau cu un spor de minimum 100%.

SoloPontaj: Calendarul tău inteligent

De ce să stai cu ochii pe calendar în fiecare lună? În SoloPontaj am automatizat totul:

  • Actualizare Automată: Nu trebuie să configurezi nimic. Noi actualizăm calendarul oficial la fiecare început de an.
  • Marcare SL: Când se generează pontajul tău, sărbătorile legale sunt deja acolo, marcate corect cu "SL".
  • Calcule Precise: Aplicația știe să scadă aceste zile din totalul de ore lucrătoare ale lunii, astfel încât balanța ta să fie mereu perfectă.

Nu lăsa birocrația să îți strice vacanța. Încearcă SoloPontaj gratuit și lasă-ne pe noi să ne ocupăm de calendar!

Spor la planificat! — Echipa SoloPontaj

Etichete:#zile libere#sărbători legale#calendar 2025#pontaj
Ți-a plăcut articolul? Distribuie-l!