Zile Libere Legale 2025: Calendarul complet și cum să îți planifici echipa
Ești gata pentru mini-vacanțele din 2025? Află când sunt sărbătorile legale, cum se marchează corect în pontaj și cum te ajută SoloPontaj să nu uiți nicio zi liberă.

Planificarea activității unei firme depinde enorm de zilele în care angajații stau acasă. În România, 2025 vine cu un calendar destul de generos de sărbători legale.
Pentru un manager, asta înseamnă două lucruri: oportunități de odihnă pentru echipă și o mică bătaie de cap administrativă cu pontajul. Hai să le descifrăm pe ambele.
Calendarul Sărbătorilor Legale în 2025
Iată zilele în care, conform Codului Muncii, nu se lucrează (și pe care SoloPontaj le marchează automat):
| Sărbătoare | Data | Ziua din săptămână |
|---|---|---|
| Anul Nou | 1, 2 Ianuarie | Miercuri, Joi |
| Boboteaza | 6 Ianuarie | Luni |
| Sf. Ioan Botezătorul | 7 Ianuarie | Marți |
| Unirea Principatelor | 24 Ianuarie | Vineri |
| Vinerea Mare | 18 Aprilie | Vineri |
| Paștele Ortodox | 20, 21 Aprilie | Duminică, Luni |
| Ziua Muncii | 1 Mai | Joi |
| Ziua Copilului | 1 Iunie | Duminică |
| Rusaliile | 8, 9 Iunie | Duminică, Luni |
| Adormirea Maicii Domnului | 15 August | Vineri |
| Sfântul Andrei | 30 Noiembrie | Duminică |
| Ziua Națională | 1 Decembrie | Luni |
| Crăciunul | 25, 26 Decembrie | Joi, Vineri |
Mini-vacanțele și Strategia de "Punte"
În 2025, avem câteva ocazii excelente pentru mini-vacanțe care necesită doar 1-2 zile de concediu de odihnă (CO) pentru a crea o pauză lungă:
- Ianuarie: 1-2 (sărbători), 3 (CO), 4-5 (weekend), 6-7 (sărbători). Cu o singură zi de CO, ai 7 zile libere.
- Aprilie: 18 (Vinerea Mare) - 21 (Luni de Paște). Un weekend prelungit de 4 zile.
- Mai: 1 (Joi) + 2 (zi de punte/CO) + 3-4 (weekend). O pauză de 4 zile.
- Decembrie: 25-26 (Joi-Vineri) + weekend. Tot 4 zile de relaxare.
Cum se marchează corect în pontaj?
Aceasta este partea unde apar cele mai multe greșeli la controlul ITM.
- Simbolul: Se folosește de obicei SL (Sărbătoare Legală).
- Salarizarea: Zilele libere legale se plătesc integral pentru angajații cu salariu lunar fix. Ele nu reduc salariul și nu sunt luate din zilele de concediu de odihnă.
- Munca în sărbători: Dacă domeniul tău necesită prezență (ex: HoReCa, unități medicale), angajații trebuie compensați cu timp liber corespunzător în următoarele 30 de zile sau cu un spor de minimum 100%.
SoloPontaj: Calendarul tău inteligent
De ce să stai cu ochii pe calendar în fiecare lună? În SoloPontaj am automatizat totul:
- Actualizare Automată: Nu trebuie să configurezi nimic. Noi actualizăm calendarul oficial la fiecare început de an.
- Marcare SL: Când se generează pontajul tău, sărbătorile legale sunt deja acolo, marcate corect cu "SL".
- Calcule Precise: Aplicația știe să scadă aceste zile din totalul de ore lucrătoare ale lunii, astfel încât balanța ta să fie mereu perfectă.
Nu lăsa birocrația să îți strice vacanța. Încearcă SoloPontaj gratuit și lasă-ne pe noi să ne ocupăm de calendar!
Spor la planificat! — Echipa SoloPontaj