Cum să redactezi o Fișă de Post completă și legală
Fișa de post este anexa obligatorie la contractul individual de muncă. Descarcă șabloanele noastre și asigură-te că echipa ta are obiective clare.
De ce să alegi SoloPontaj?
Un instrument practic pentru definirea rolurilor în cadrul firmei.
Claritate Operațională
Definește exact responsabilitățile angajatului pentru a evita confuziile în fluxul de lucru.
Protecție Juridică
O fișă de post bine redactată este esențială în cazul unor dispute de muncă sau evaluări.
Recrutare Eficientă
Folosește modelele noastre ca punct de plecare pentru a atrage candidații potriviți.
Documentul care
definește succesul
Fișa postului nu trebuie să fie doar o formalitate birocratică. Ea trebuie să reflecte realitatea activității cotidiene și să ofere angajatului o hartă clară a succesului.
Structura Obligatorie
- Identificarea postului (nume, cod COR)
- Obiectivele principale ale rolului
- Atribuțiile specifice și responsabilitățile
- Cerințele de studii și experiență
- Relațiile de ierarhie și colaborare
- Condițiile de muncă și programul
Conexiunea cu Pontajul
Fișa postului definește **care** este activitatea, iar pontajul înregistrează **când** este prestată această activitate. Împreună, acestea oferă cadrul complet al relației de muncă.
SoloPontaj te ajută să monitorizezi dacă timpul prestat corespunde cu programul de muncă definit în fișa postului, semnalând automat orice discrepanță.
Ești gata să schimbi modul în care lucrezi?
Alătură-te sutelor de firme din România care au ales deja SoloPontaj pentru a elimina birocrația și a câștiga timp prețios.
Procesare securizată de date conform GDPR