Cum calculezi și plătești corect orele suplimentare
Munca suplimentară e excepție, nu rutină. Aici găsești regulile din Codul Muncii, un exemplu de calcul și cum eviți greșelile care costă la ITM.
De ce să alegi SoloPontaj?
Ghid practic pentru orele peste program: compensare, spor și evidență în pontaj.
Vezi orele peste program
SoloPontaj marchează automat orele lucrate peste programul setat - fără să numeri tu pe degete la final de lună.
Aliniat la Codul Muncii
Limita de 48h/săptămână, compensarea cu timp liber și sporul apar clar pe evidență, nu pe WhatsApp.
Pregătit pentru contabil
La închiderea lunii ai lista de ore suplimentare gata de pus pe statul de plată.
Ce spune legea despre
munca suplimentară
Ore peste programul din contract se fac doar cu acordul angajatului - exceptând forța majoră. Prioritatea e compensarea cu timp liber, nu plata cu spor. Sporul intră în joc când nu poți acorda liberul în termen.
Exemplu de calcul
Exemplu ilustrativ. Contabilul tău verifică pe baza contractului și a lunii concrete.
Fără calcule pe șervețel la final de lună
Manual, orele suplimentare se pierd ușor: un mesaj pe WhatsApp, o zi liberă „aranjată” și pontajul rămâne gol. SoloPontaj ține evidența orelor și îți dă totalurile pentru contabil - tu decideți cum compensați: liber sau spor.
Vezi când cineva se apropie de plafonul săptămânal - înainte să treci linia.
Urmărești zilele libere acordate în schimbul orelor lucrate, nu doar pe hârtie.
Pontajul trebuie să arate ora de început și de sfârșit pentru fiecare zi - altfel nu poți demonstra munca suplimentară. Detalii practice, greșeli tipice și ce caută ITM: ghid ore suplimentare în pontaj.
Creează cont gratuit pe planul Start
1 angajat, fără card și fără limită de timp. Configurezi o dată; pontajul pleacă lunar la contabil.
Procesare securizată de date conform GDPR